你加薪了嗎?38.9%員工去年調薪 經常性薪資調漲創18年新高

行政院主計總處在29日公布2018年廠商調薪情況,其中,調升經常性薪資之廠商占31.7%,調薪之員工人數占38.9%,若加計年資晉級加薪的情形,全年調薪廠商超過36%。

去年31.7%廠商調升薪資

行政院長蘇貞昌表示今天台灣經濟穩健成長,去年全台灣有31.7%的廠商調升了員工的經常性薪資(不包括獎金或每年加薪的幅度),這樣的比例,創下了18年來的新高!行政院主計總處在29日公布2018年廠商調薪情況,其中,調升經常性薪資之廠商占31.7%,調薪之員工人數占38.9%,若加計年資晉級加薪的情形,全年調薪廠商超過36%。

主計總處說明,調薪指的是增加每月經常性薪資,包括調高底薪、增加按月津貼與加給、放寬按月獎金發放條件或提高獎金額度、增加按月獎金發放種類等,不包括調增年節獎金、現金或股票分紅及加班費等非經常性薪資,也不含年資晉升、取得較高學歷或證照之薪資調整。

主計總處表示,去年經濟穩步增長,工業及服務業廠商全年調升經常性者占31.7%,其中,調薪員工人數超過5成的廠商比率達23.6%,平均每人調薪3%,並以調薪6%的比例最高。

規模愈大之廠商調升經常性薪資情形愈普遍,員工調薪之比率亦

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