台新銀攜手逢甲「產學聯盟合作備忘錄」 學生提前體驗職場

台新銀行總經理尚瑞強及逢甲大學校長李秉乾代表共同簽訂「產學聯盟合作備忘錄」,將雙方資源互相及有效的運用,讓更多年輕學子在學習階段就能順利接軌產業動態,讓書本與實務接軌,一起為台灣培育更多優秀金融科技人才,台新銀「Early Win職場體驗計畫」,預計第四季啟動2020年半年期體驗計畫,將甄選150位同學提前培訓。

尚瑞強表示,與逢甲大學合作除員工進修與人才培育外,也進一步擴及到經營管理面的諮詢顧問、專案技術交流等,達到深化產學間的合作。台新銀與逢甲攜手合作「Early Win職場體驗計畫」已達多年,每年都會提供大四及研究所的同學利用學習期間每周彈性實習3至5天,讓學生能將紙本以及實際操作方面互相並用,從中學習金融專業與了解市場趨勢,更重要的是在過程中探索自身興趣並補足學用間的技能落差。若在實習期間表現優秀且通過評核者,畢業後將可直接轉為正式行員,縮短社會新鮮人求職的磨合摸索期。

李秉乾指出,逢甲大學多年努力推動金融科技教育,除營造無現金校園,將與台新銀行共同建置金融科技實驗場域。逢甲有超過2萬名學生,無論電子支付、數位金融等,將提供豐沛的實作環境及使用者經驗,藉由產學攜手,為台灣培育更多優秀的金融科技人才。

台新銀說明,「Early Win職場體驗計畫」推動成效良好,廣受學校師生肯定,該行預計在今年第四季啟動2020年半年期的Early Win職場體驗計畫,預計甄選150位志在金融業發展的同學提前培訓,安排到理財作業、電話客服、徵審文書等不同單位學習,累積金融實務及未來求職的能量。