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水城孕育獨特文化 「2020臺北文學季」3月開跑

「2020臺北文學季」將於3月登場,今年活動主題為「川讀臺北.文學流岸」,以河流與城市的關連切入,展期3個月,活動囊括講座、走讀、特展及閱影展,參與作家近30位,首場走讀活動將破天荒帶讀者登船,從大稻埕漫遊淡水河至關渡,於船上進行文學分享與音樂演唱。 臺北文學季將在3月7日至6月4日舉行,展期長達3個月,20日舉行開跑記者會,作家李昂、林文義、林立青、瀟湘神等人出席支持,現場並展示臺北市萬福國小師生齊力手工製作,兩艘長約五公尺的大型獨木舟,置放紀州庵文學森林古蹟大廣間及周邊草皮,展現出今年主題的自然人文樣貌。 臺北市文化局副局長陳譽馨表示,臺北是一座被水環抱的城市,因此今年特別以臺北城及河流為概念規劃主題,期待透過臺北文學季的活動,邀請市民朋友一同感受文學的美好。 總策展人封德屏說道,水和我們的生活息息相關,雖然城市快速發展,建築逐漸遮住水的視線,但潺潺流水其實一直陪伴著大家,包含許多文學作品中,也能讀到水的影子。 臺北文學季今年將以「水城漫遊‧河畔說書」講座及走讀、「河岸臺北‧水岸曬書─市圖好書展」、「回憶伏流─作家手寫記事」特展、「臺北文學‧閱影展」等不同形式的活動接續登場。而備受矚目的「國際華文作家」單元,今年邀請擁有「當代華文世界裡第一流的文章大家」美譽的香港重量級散文家董橋來臺與讀者近距離交流。 壓軸的「臺北文學‧閱影展」將於5/22至6/4在光點台北登場,今年以日本及奧地利兩位國際級電影大師寺山修司及彼得.漢德克的作品為主。寺山修司被譽為日本前衛藝術旗手,創作跨越文學、劇場、攝影、電影等多重領域,作品中豐沛的多元能量與時代批判深刻啟發後世;而甫於2019年榮獲諾貝爾文學獎的彼德.漢德克亦身兼詩人、小說家、劇作家、電影導演等多重創作身分,以獨創性的語言探索人類經驗的廣度和特性。 閱影展策展人楊元鈴談及近日疫情時,表示希望大家不要因為恐懼影響日常生活,可以用更樂觀積極的態度面對,歡迎市民朋友戴著口罩參加講座、走進戲院。「2020臺北文學季」相關活動,即日起民眾可於官網報名參加:http://literature.festival.taipei/2020

疫情衝擊上班族!823萬人薪情差 臺幹憂病毒請假遭解雇

「武漢肺炎」(COVID-19)疫情來勢洶洶,使得鼠年景氣渾沌不明,勞工朋友對於自己的收入狀況,是否滿意?打算如何改善呢?「yes123求職網」20日召開記者會,公布「薪資滿意度與升職夢想調查」結果,發現有823萬人不滿意現在的收入。更有在上海工作7年的臺幹,因為疫情斷了高階主管之路,慘遭公司趁勢解雇。 根據yes123求職網調查顯示,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,有高達90.2%的上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例突破去年的88.9%,持續創下7年以來的新高。若以「全體受僱就業者」912.8萬人估算,大約有823萬人不滿現在的收入,且在這些「薪情差」的勞工當中,又有高達80.7%坦言,有離職念頭。 大環境因素反應出令人失望的數據,在勞工評估自我的「薪資滿意度」,平均落在39.7分,略低於去年的40分,同樣創下7年新低,其中自評「零分」的,比例也佔了15.4%。不過,上班族仍期望公司能替自己加薪,從調查發現,想要達到「滿意」程度的話,平均調薪期望值,落在5298元,相信對企業來說也有不小的壓力。 yes123求職網發言人楊宗斌指出,想要真正評價上班族的薪資滿意度,不能只看薪水高低,還要考慮工時長短,以及職場壓力大小。例如,看似坐領高薪,卻經常「勞心勞力」,導致生活與工作失衡,甚至過勞影響健康,這樣的薪資報酬率,其實不算高。 至於,臺灣長時間薪水停滯不前,也讓許多人不滿,年輕人更是不斷出走,選擇當海漂族。2010年大學畢業的Mika(翁韻庭),大學畢業後曾進入運動行銷公關領域,月薪三萬身體卻忙出一堆毛病,因為不想繼續當「窮忙族」,主動「北漂」至上海求職,靠著流利外語的優勢,6年內在廣告公關公司,一路從經理高升到總監,月薪更從台幣5.7萬漲到10萬。 不過這一切的職場成就,突然因為「武漢肺炎」的爆發,出現重大變數。Mika透露,過年期間返台與家人團聚,因擔心對岸疫情一天天加劇,選擇在2月10號上海復工前夕向公司請假,卻遭上司以「未接微信語音通話」為由開除,無奈表示「這次是真的返台休息,暫時回不去。」她表示,未來計畫到德國進修,希望能在當地轉入「生技製藥業」,擔任公關人員,持續自己的跨國就業夢。 解讀此次調查結果,楊宗斌建議,想和老闆或主管「談薪水」、「求升遷」,光看「KPI達成率」並不夠,要突顯與其他同仁不同的表現,像是替公司省下多少成本、創造多少營收、獲利,拿出具體貢獻數據,更有機會談判成功。 楊宗斌還表示,如果是考慮跳槽到高薪行業,或是變動職務、調部門,首先要下定決心「大破大立」、「砍掉重練」,勇於跳出職場舒適圈,收入與職位才有翻轉的可能性;如是進一步要「跨領域」工作,則需補強產業知識、專業技能,甚至考取證照。

壹週刊今發聲明 2月29日結束營運

壹週刊20日於網站發布聲明證實,確定於2月29日結束營運。 自2001年5月31日在臺灣創刊的壹週刊,正式向閱聽眾「告別」。壹週刊在聲明中指出,臺灣公司因總部位於香港的壹傳媒集團營運轉型之需要,將於2月底結束營運,並向全體員工、讀者們致上「萬分的感謝與歉意」。 壹週刊表示,將妥善安排結束營運等事宜,包括,依勞基法等相關法令保障所有員工、通知訂戶「壹週刊訂閱服務將於3月1日24時停止服務」,以及過往報導內容將安排保留於《蘋果新聞網》。
教育部重申,新南向人才培育推動計畫,是以「以人為本、雙向交流、資源共享」為核心目標。(資料照,立報傳媒記者陳映竹攝)

防疫停課標準宣布 2師生確診須全校停課

全國各級學校將於2月25日陸續開學,為防止「嚴重特殊傳染性肺炎」(武漢肺炎)疫情在校園出現擴散可能,維護學生及教職員校園安全健康,經中央流行疫情指揮中心召開專家諮詢會議討論同意後,教育部20日公布停課標準,高中以下學校及大專校院,1校內有2位以上師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,就全校停課。 依照「校園因應『嚴重特殊傳染性肺炎』(武漢肺炎)疫情停課標準」,高級中等以下學校(含短期補習班及幼兒園)停課標準為:(一)1班有1位師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,該班停課,停課期程為14天。(二)1校有2位以上師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,該校停課。(三)1鄉鎮市區有3分之1學校全校停課,該鄉鎮市區停課。 教育部表示,停課情形仍應視實際疫調情形依中央流行疫情指揮中心公布之指示做適當之調整。各直轄市或縣市、各區或全國之停課,將依國內疫情狀況及中央流行疫情指揮中心公布之措施為實施依據。高級中等學校如有選修或跑班之課程,得比照大專校院停課標準辦理。 同時,大專校院學校停課標準除報經教育部專案核准外,依以下原則辦理:(一)有1位師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,該師生所修/授課程均停課。(二)有2位以上師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,該校(區)停課。(三)前述停課情形,仍應視實際疫調情形依中央流行疫情指揮中心公布之指示做適當之調整。 至於醫事類專業科系依「醫、牙、護理、藥學及醫事檢驗復健相關科系學生實習場所因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情之作業原則」辦理;其他校外實習課依教育部發函指示辦理。學校如遇停課情形,可以縮減上課週數,採1學分18小時彈性修課,於週間或線上課程等補課方式辦理,惟仍應兼顧教學品質及學習效果;另得視疫情調查結果評估決定實際停課措施(如停課天數、對象)。學校應依上述原則,訂定學校停課補課及復課措施,併同應變計畫報教育部審查。 教育部亦說明,當學校教職員工生或工作人員為確定病例時,則應暫停各項大型活動,如班際活動、社團活動、運動會等,並取消以跑班方式授課。 教育部也強調,學校停課決定,應立即通報教育主管機關及教育部校園安全中心。停課標準將依據中央流行疫情指揮中心決定,隨時調整及發布。

公立國中小老舊廁所翻新 補助申請倒數中

教育部國教署為改善公立國中小學廁所,自2015年起透過「公立國民中小學老舊廁所整修計畫」,補助地方政府辦理排水、通風、衛生等修繕,同時鼓勵運用多元材質美化廁所,提供師生乾淨舒適的如廁環境,廣受好評。2020年計畫持續辦理,將請各地方政府於2月26日前彙整學校名單提報申請。 澎湖縣馬公國中即透過國教署補助經費,運用澎湖在地素材,圍繞海洋主題,每間廁所都有獨特設計,一樓廁所簡約仿清水模風格,打造挑高視覺效果與良好通風,減少如廁的不適及壓迫感;二樓以古厝情懷打造歷史韻味,堆疊的紅磚瓦片呈現典雅氣息;三樓則藉由浮球燈及澎湖地景馬典克,襯托窗外天空景色,讓如廁環境結合美感體驗,將老舊的廁所改頭換面,成為乾淨、明亮及具有學校及特色文化的空間。 教育部國教署表示,「公立國民中小學老舊廁所整修計畫」成效良好,今年度將持續辦理,有意申辦廁所改善的學校請儘速將計畫申請表送至各地方政府彙整,由地方政府於2月26日前提送至國教署進行審查作業。 為使學校及地方政府更了解計畫執行事宜,本計畫專案團隊也彙整了歷年參與計畫的規劃設計單位及施工單位名單,並公布於「教育部國民及學前教育署補助學校工程計畫平台」,供學校參考。 國教署強調,廁所計畫書由專案團隊協助審查,提供專業意見以提升工程品質。未來仍將持續與各地方政府合作,共同幫助更多公立國中小學改善老舊廁所,營造更友善、良好的校園環境。

2020企業最愛大學生 「遠見」調查:政大、清大分奪文、理組榜首

「遠見」17日公佈「2020企業最愛大學生排行榜」,政大二度拿下文法商類「社會人文」「法政」「商管」三領域榜首,清大則首度拿下理工類「數理化」「資訊」「工程」三領域榜首,兩校並列理組、文組的「雙霸天」。值得一提的是,今年有5間科大搶進總榜前20名,技職進榜比率達1/4,創下歷史新高。「遠見」並進一步探究18學群畢業生起薪的「十年變化」,教育相關科系成長率最高,十年多了5000元,漲幅高達21.7%。 「遠見」新聞稿說明,今年共邀請1676家上市櫃企業參與調查,完成513份有效問卷,回函率達3成以上。除了請企業人資選出畢業生表現最佳的前三名大學,也深入探詢企業去年的人才招募狀況與需求,以及招聘時最看重哪些人才經歷與特質,另也依據「產業領域」,區分為文法商類、理工類及民生類,共三大類9個分榜。 綜觀企業最愛前20所大學,依然由成功大學和台灣大學蟬聯冠亞軍,台科大則重回技職龍頭,私立則以淡江大學排名第8為最佳。 今年有5所工專升級的科技大學搶進「企業最愛大學生」前20名,包括第3名的台灣科技大學、第5名的台北科技大學、第9名的高雄科技大學、第16名的雲林科技大學,以及第18名的私立龍華科技大學,比例創「遠見」調查新高。 再從分榜來看,各產業領域企業主最愛大學,政大連續第二年拿下文法商類三領域榜首,台大則包辦三領域亞軍;清大則拿下理工類三領域榜首,台大在「數理化」領域與清大並列第一;「觀光休閒」由高雄餐旅大學蟬連榜首,亞軍由台南應用科技大學、世新大學並列。各校表現也持續翻轉「技職不如大學」、「私立不如國立」的刻板印象。 「遠見」今年與104人力銀行合作探究18學群畢業生起薪的「十年變化」。結果發現,起薪最高的仍是醫療衛生、資訊、工程、財經等學群。但以十年薪資變化來看,成長幅度最高的是教育相關科系,畢業生起薪十年多了5000元,漲幅高達21.7%。據104人力銀行統計,2009年教育學群畢業生在18學群中的起薪平均數和中位數都是最低,薪資中位數只有2萬3000元,但隨著學生體會到「當老師」不再是出路保障,藉由第二專長尋找教育在其他產業的新可能,帶動教育學群畢業生的起薪,逐年走高。 此外,傳統印象中薪資不高、職缺不多的文史哲和藝術學群,在新興產業的人才需求其實很大,薪資表現並不悲觀,與生科、生資、管理、遊憩、社心、大眾傳播等學群的十年起薪,皆增加約3000元,漲幅超過11%。

畢業找工作嗎?港澳僑外生看過來 勞動部今年開放2500名

新冠病毒「武漢肺炎」(COVID-19)疫情全球延燒,連帶增加港澳地區僑外生留臺意願,加上為延攬畢業優秀僑外生留臺工作,勞動部109年度續開放僑外生工作評點制名額共計2500名,透過彈性申請資格,並簡化工作許可申請文件,讓雇主僱用在臺大學畢業的僑外生作業更為便捷,並協助優秀僑外生均得順利在臺工作。 勞動部透過新聞稿表示,僑外生經我國投注高教資源培育,期盼僑外生畢業後能留臺協助提升企業及國家競爭力。因此,勞動部從103年7月3日開始公告僑外生工作評點制並年年公告開放申請名額,依僑外生及雇主資格進行評點,項目包含學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗,以及配合政府產業發展相關政策等8項目共計190點,累計點數70點者即符合資格。 經雇主提出申請並經許可,僑外生即可留臺從事專門性或技術性工作,今年度勞動部已再公告2,500名額。 勞動部說明,為簡便僑外生透過評點制留臺工作申請作業,原有對於特定國家或地區所作成文件須經我國駐外館處驗證的規定,勞動部已於去年7月放寬,所以僑外生工作評點制原來在申請時要檢附的國外相關證明文件(例如僑外生前一階段畢業證書、國外工作經驗證明等),都可免除我國駐外館處的驗證。 勞動部提醒,目前已全面開放外國專業人員工作許可線上申辦服務,雇主及僑外生在內的外國專業人員均可利用「外國專業人員工作許可申辦網」(https://ezwp.wda.gov.tw)24小時線上送件。 有關僑外生評點制相關資訊,可至勞動部勞動力發展署「外國人在臺工作服務網-畢業僑外生留臺工作專區」(https://ezworktaiwan.wda.gov.tw)查詢,或可撥打勞動部電話客服中心02-89956000洽詢。

開學在即嚴防疫情 教育部備妥 645 萬片口罩分送各校

新型冠狀病毒「武漢肺炎」(COVID-19)疫情持續升溫,面臨全台各級學校開學日期逼近,教育部 15 日宣佈,已備妥口罩、額溫槍、酒精等防疫物資,將於開學前送至各級學校、私立幼兒園、補習班、兒童課後照顧中心及部屬館所。開學後,也將與臺灣兒科醫學會配合,舉辦全國學校防疫衛生教育宣導活動。 根據教育部新聞稿中表示,行政院及中央流行疫情指揮中心為協助各級學校做好防疫準備工作,由教育部統籌整備學校防疫物資,目前準備有額溫槍2.5萬支、酒精8.4萬公升及防疫備用口罩645萬片,提供各級學校、私立幼兒園、補習班、兒童課後照顧中心及部屬館所等備用。教育部將比照先前配送私立幼兒園備用口罩的機制,將防疫物資配送至各級學校,相關作業已著手進行,已於2月初陸續開始配送,預計於學校開學前皆可配送到位。 教育部亦在新聞稿中強調,備用口罩屬於防疫備用物資,提供學校臨時性發現學生(或幼兒)及教職員工,於校園內出現發燒、咳嗽、喉嚨痛、呼吸急促等不適或緊急狀況者配戴,以約每50位教職員工生備用1盒的原則計算配送數量,並將配送至各縣(市)服務據點,並會逐一通知學校於開學前領取完畢。另外,將自3月份起,每月再向臺酒採購約9.4萬公升酒精,後續亦將依需求採購或申請各項防疫物資。 依據中央流行疫情指揮中心宣導「最基本且最重要的防疫措施」仍是:落實勤洗手、呼吸道衛生與咳嗽禮節,及生病在家休息。請學校及家長落實執行。此外,只要遵守口罩使用三時機:「看病、陪病、探病的時候要戴,有呼吸道症狀者應戴口罩,有慢性病者外出建議戴口罩」,就能有很好的保護效果,正常無症狀的學生或幼兒不需要戴口罩,請把口罩留給真正需要的人,才能讓防疫發揮最大效用。 在加強衛教宣導作為上,預計17日起邀請兒科醫師拍攝衛教宣導影片,向教育人員及學生示範、宣導正確防疫觀念及衛生教育,開學前將提供衛教宣導影片,讓家長了解學校如何透由強化衛生教育宣導及落實正確的防疫措施。另自2月25日起與臺灣兒科醫學會合作協助全國學校防疫衛生教育宣導活動。

世新、TVBS聯手 首創學生錄製節目「新。聞之間」

傳播就是要能夠結合實務與時事,以傳播聞名的世新大學與TVBS合作,製作青年政治論壇節目「新。聞之間」,在今(25)日進行首次錄製,邀請台北市議員徐巧芯、新北市議員戴瑋姍、台灣民眾黨發言人陳思宇,與青年首投族面對面接觸,直接瞭解年輕人的投票意向,預計於2020年1月4日下午1點在 TVBS 56頻道播出。 「新。聞之間」,首度開創電視節目與課程結合的嶄新方式,與TVBS合作製播,以棚內實景透過年輕人觀點看大選和時事,結合口語傳播系開設的「政治表達」與行政管理系的「公共事務傳播實作」課程,並由世新董事長行管系教授周成虎、教授楊惟任、新聞傳播學院院長溫偉群、TVBS副總經理楊盛昱共同授課,由電視節目與結合課程的嶄新型態,吸引近百名學子選修。 世新大學校長吳永乾表示:「『新。聞之間』節目的製播,體現世新理論與實務並重的特色,也符合世新『傳播貫穿各學門』的教學,提供青年學生表達意見的機會,站在青年學生立場,客觀表達出想法。」 對於傳媒與學校的結合,吳永乾以美國為例:「過去華府的喬治華盛頓大學,曾與CNN合作直播節目『Cross Fire』,獲得叫好又叫座的成績,這樣的實務與學生結合,是大學教育重要的道路。世新除了與TVBS合作之外,也與M17培育直播主、東森新聞雲合作,依照各媒體興趣,世新提供開放的合作管道。」 「新。聞之間」由TVBS主播詹舒涵主持,首集來賓徐巧芯、戴瑋姍、陳思宇分屬國民黨、民進黨、民眾黨發言人,三位發言人在面對政治議題都有獨到的想法,而在現場同學每次舉牌,都讓三位來賓感受年輕人不一樣的想法。 「新。聞之間」節目是全台灣首次由大學生製作的公共節目,以年輕人的觀點探討公共議題,由世新全媒體中心協助學子進行製作,將成為政治節目的新焦點;而世新大學未來也將利用校內架設的專業設備及佈景,開設更多課程與之結合,全面提升教學品質,讓各系學生都有機會使用。

台大、多倫多大學簽MOU 推動AI應用

科技部依循「小國大戰略」的思維,除了促進AI技術於國內的產學合作並積極推動AI四大研究中心與國際相關研究中心進行研究對接及交流,增加國際能見度並鏈結AI國際技術發展趨勢。透過四個AI研究中心的運作,落實「找夥伴」策略,尋找與臺灣AI領域技術及產業互補之國家,於研發與供應鏈上「第一流的朋友」連結一起。與加拿大合作重點就在生醫領域、影像處理、自然語言。 由科技部在臺灣大學設立的「人工智慧技術暨全幅健康照護聯合研究中心」與加拿大多倫多大學達成合作共識,將於12月5日於科技大樓簽署合作備忘錄 (MOU)。此次簽署儀式,由臺大人工智慧中心主任陳信希與共同主任傅立成、多大應用科學及工程學院院長Christopher Yip出席代表簽署,由科技部政務次長許有進見證。該合作備忘錄已日前由多大負責國際合作事務副校長Edward Sargent先行完成部分簽署,當日將由多大簽約代表暨臺大人工智慧中心代表共同簽署完成。 自本年4月臺大人工智慧中心共同主任傅立成等人與多大院長Yip等代表首次會晤後,爾後在科技部的支持與雙方積極的推動下,已於本年10月底於多大啟動第一次雙邊學術研討會,雙方除了交流18項學術研究成果外,包含人工智慧 (AI)在醫療影像、生技及醫療應用、健康照護及智慧環境、機器人及健康照護等四項議題,亦開始對日後密切合作的意向達成共識,遂促成本次MOU的簽署。 許次長在致詞中提到,臺大AI中心是目前科技部下最大的AI中心,同時負責AI技術與醫療照護應用。而多倫多大學在AI領域是非常傑出,已有十位教授獲得諾貝爾獎之外,也有5位拿下資訊領域最高榮譽的圖靈獎(Turing Award)。而今年的圖靈獎就是由3位AI鼻祖共同獲得,其中一位就是多倫多大學的 Prof. Geoffrey Hinton。這次台大AI中心與多大雙方合作,將可發揮1加1大於2的效益,並且協助雙方在智慧醫療領域有更有價值的成果。 台大AI中心主任陳信希表示,台大AI中心兩年來的研究成果非常豐碩,除了已在國際上發表多篇論文外,也在國內外各項競賽中獲獎,與多倫多大學在這兩個領域都深受國際肯定,因此在研究方向高度重疊之下,雙方的合作定會更緊密。簽署MOU後,將先展開雙邊workshop,媒合人才交流。 台大AI研究中心傅立成共同主任表示,在智慧醫療方面的合作,會先以高齡照護優先,並導入智慧醫療系統。除此之外,也會將AI演算法應用於生醫影像的識別、MRI分析等醫療領域。至於大家所擔心的個人醫療資料會否因此外洩?傅立成教授表示,未來本國的醫療資料只會先在國內的訓練,成果的模型可以用加拿大的資料來驗證,不會有個人資料外洩的問題。 此次MOU對於雙邊合作關係與範疇,以研究合作及教育為主體,項目包含共同申請相關經費補助以支持相關之學術研究與教育支出、共同發表學術論文、開設課程、交換學生、實習應用、學者互訪、合作開辦學術會議或演講等。雙方將進一步商討實質合作事宜,未來將主要以臺大AI中心以及多大應用科學及工程學院合作,希望以人工智慧應用於醫療與健康照護為出發點,為雙方在該部份的跨國合作向前邁進。此次與多大簽署合作意向書代表科技部的AI戰略與台灣學研實力在這一波新科技浪潮中仍會持續保持領先。