犧牲團圓搶兼差!893萬勞工春節願意上班 逾7成雇主加發紅包

牛年春節進入倒數階段,只是對不少勞工朋友來說,受疫情衝擊,去年沒有加薪,年終獎金又不如預期,擔心過年時手頭吃緊,會不會想找兼差機會賺外快?假如過年期間還要輪班,希望老闆加發多大的紅包慰勞自己?企業方面有無年節兼職人力需求?對此yes123求職網,特地進行「勞工過年兼差與春節上工調查」,結果在26日正式出爐。

根據yes123求職網調查顯示,有高達九成八的勞工透露,想利用「牛年」春節期間兼差賺外快。(取自Pixabay)

13年新高!九成八勞工春節想賺外快 基本工資漲:58%提高兼差意願!

根據yes123求職網的調查顯示,有高達九成八(97.6%)的勞工透露,想利用「牛年」春節期間,2月11日除夕到2月26日元宵節兼差賺外快,比例不但略高於去年的97.3%,更續創2009年金融海嘯以來新高。

其中又有五成一(50.7%)透露,「已經開始尋找」賺錢機會;另外基本工資自元旦起,時薪部分提高到160元,這當中也有58.2%的人指出,因此「提高」春節兼差意願。整體來說,合計有46.7%表示,想兼兩份以上的工作。

春節想賺外快的主要原因,在可複選狀況下:其中有54.3%表示,是因為「年關到,擔心缺錢」;有48%則透露,「覺得春節期間,工資會比較高」;也有39.1%「鼠年沒加薪,想補貼所得」;以及35.5%「擔心年終獎金、分紅不如預期,想靠兼差彌補」;或者有23.1%指出,「擔心公司年後裁員或倒閉,提前賺點外快」。

根據yes123求職網調查顯示,有高達九成八的勞工透露,想利用「牛年」春節期間兼差賺外快。(取自Pixabay)

1/3靠擺攤!八成二想打短工!兼差55小時 目標賺一萬六

在可複選狀況下,對於搶賺外快的方法:其中有八成二(81.6%)選擇「短期打工」;有46.5%選擇「外包接案」;以及38.1%選擇「經營網拍」;卻也有三分之一(33.4%)的人,其實想要「擺地攤」。

如果想要打工的,在可複選狀況下,主要會尋找以下這幾類職務:「大賣場銷售人員」(35%)、「觀光景點服務人員」(33%)、「年貨大街銷售人員」(28.5%),以及「遊樂園服務人員」(25.7%)、「客服人員」(24.4%)。

其他熱門的春節打工職務,又分別有:「餐廳服務人員」(20.8%)、「百貨公司銷售人員」(19.3%)、「送貨員」(17.3%),以及「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(15.8%)、「清潔工」(14.1%)。

那麼如果是選擇擺攤,在可複選狀況下,主要想賣的東西依序有:「配件、飾品」(55.4%)、「年貨」(50.7%)、「衣服、裙褲」(43.3%),以及「小吃」(39.7%)、「春聯」(34.2%)。

其他想擺攤賣的商品,又分別有:「紅包袋」(29%)、「鞋子、襪子」(25.6%)、「玩具」(20.9%),以及「年菜」(18.8%)、「皮包、皮夾」(13.6%)。

不論勞工朋友選擇上述何種方法,平均希望能賺進外快15,548元!若以經常性薪資42,458元估算,透過年節兼差方式,大概能替自己「變相加薪」36.6%。同時再以有意願的892.5萬人來估算,預估這一大包的「牛年紅包財」,大約高達1,388億元。

如果想在「牛年春節期間」兼差,勞工朋友平均會投入54.5小時,假如以15,548元換算,大概每個小時的薪資報酬,需要達到285元,約為基本工資160元的1.8倍。(15,548除以54.5,約等於285;285除以160,約等於1.8)

根據yes123求職網調查顯示,有高達九成八的勞工透露,想利用「牛年」春節期間兼差賺外快。(取自Pixabay)

平均時薪上看兩百!38%企業有年節兼職缺 薪水加倍:八成二願意過年正常到班!

春節想搶賺錢,除了打短期工、擺地攤外,如果工資能多一些,不少人也願意在過年期間,犧牲團圓時間正常上班!由yes123求職網調查發現,有高達六成四(64.1%)的勞工透露,「曾經」在除夕到初三期間正常上班過;而且其中又有七成二(72.2%)表示,「有因此」被家人抱怨過。

對於這四天(除夕到初三)如果需要上班,其實有23.4%的勞工朋友,希望老闆能加發「三千塊(含)以上」的紅包補償,平均期盼能拿到1,962元。進一步詢問勞工朋友,如果「工資多一倍」,願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎?結果有八成二(82.4%)的人表示,「願意」正常到班;甚至變成兼差打工的話,時薪如果也多一倍,更有高達九成一(91%)的人「願意」去打工。

同樣針對「牛年」春節期間(2月11日除夕到2月26日元宵節),就有38%的企業透露,「有」兼職人員的僱用需求;同時提供相關的兼職缺,「時薪上限」平均可達199.4元,約為基本工資的1.25倍。而且在過年這四天(除夕到初三),又有六成(60.1%)的公司表示,會補償「兼職人員」紅包,平均有904元。

相較之下,也有七成二(71.7%)的企業指出,會加發紅包補償「正職員工」,但平均預算為1,342元,明顯低於員工的期望值(1,962元),這中間落差更高達31.6%,等於打了六八折。

根據yes123求職網調查顯示,有高達九成八的勞工透露,想利用「牛年」春節期間兼差賺外快。(取自Pixabay)

yes123求職網發言人楊宗斌指出,其實農曆除夕至大年初三(牛年為2/11到2/14)為國定假日,企業應給勞工休假,若要求員工上班,應加倍發工資,或取得員工同意調移放假。此外,若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日,應給予補休。

楊宗斌進一步表示,至於採「時薪制」的勞工,如果在「除夕到初三」工作,雇主同樣要加倍發給工資:例如牛年過年聘用的工讀生,假設原本是給基本工資的時薪160元,一旦碰上這四天,時薪就要變成320元;同時資方「不能變相」主張,已經以加發紅包取代工資補償。

※「勞工過年兼差與春節上工調查」,是由yes123求職網於2021年1月6日到1月18日,採網路問卷進行抽樣。調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,173份,信心水準為95%,誤差值為正負2.86%。至於企業部分,有效問卷共928份,信心水準為95%,誤差值為正負3.22%。